очно / онлайн

Проведу обсуждение и помогу участникам услышать друг друга, оценить ситуацию с разных сторон, учесть возможности и уязвимости команды, чтобы выйти со встречи с рабочим результатом.

Фасилитация командной работы

Когда нужна фасилитация?
На стратегической
сессии
Когда ваша команда делает остановку, чтобы посмотреть на ситуацию внутри и вокруг, оценить, туда ли вы идёте, и определиться с дальнейшими шагами.

Например, когда выбираете стратегию или планируете год. Фасилитатор направляет работу, чтобы команда не отклонялась от курса и каждый вложился в результат.
Для модерации
обсуждений
Когда вы собираете участников для обмена мнениями по конкретной теме. Например, когда хотите понять, что важно вашим клиентам при запуске нового проекта.

Модератор проследит, чтобы все участники высказались и общались в комфортной атмосфере, прошли всю повестку встречи и уложились в отведённое время.
На стратегической сессии
Когда ваша команда делает остановку, чтобы посмотреть на ситуацию внутри и вокруг, оценить, туда ли вы идёте и определиться с дальнейшими шагами.

Например, когда выбираете стратегию или планируете год. Фасилитатор направляет работу, чтобы команда не отклонялась от курса и каждый вложился в результат.
Для модерации обсуждений
Когда вы собираете участников для обмена мнениями по конкретной теме. Например, когда хотите понять, что важно вашим клиентам при запуске нового проекта.

Модератор проследит, чтобы все участники высказались и общались в комфортной атмосфере, прошли всю повестку встречи и уложились в отведённое время.
Какой результат получают команды
в работе со мной?
Какой результат получают команды в работе со мной?
  • Мне нравится, как Маша приводит нас к неочевидным идеям. Мы проводили стратегические сессии по проектам, чтобы понять точки роста, обозначить план работ. Для принятия правильных решений действительно важно посмотреть на работу фонда с другой стороны, как бы чужими глазами.
    Анастасия Черепанова
    директор фонда «Жизнь как чудо», г. Москва
  • Благодаря стратегической сессии у меня возник тот взгляд на организацию, который должен быть у директора и учредителя — сверху, со стороны. Произошли действительно сильные изменения: чтобы сфокусироваться, мы закрыли несколько программ и выделили приоритетные, наняли операционного директора.
    Александра Кураускас
    учредитель и генеральный директор
    АНО «Синяя птица», г. Краснодар
  • Маша действительно глубоко понимает групповую динамику и в то же время следит за достижением большой цели. Маша умеет создавать среду, где каждый чувствует своё собственное ценное место, даже если речь о группе в 30 человек. Не могу не отметить чёткость и структурность в работе, с Машей всегда понятно, что будет происходить.
    Анна Чечик
    директор Московской школы профессиональной филантропии Фонда «Друзья», г. Москва
  • Маша привносит в работу действительно другой подход к проведению встреч — и летучек, и обсуждений, и стратегических сессий. Я бы назвала его кроссфункциональный: когда собираются люди из разных отделов и ищут, как прийти теми же силами к новому результату или сделать то, чего никогда не делали.
    Елена Мартьянова
    экс-директор фонда «Вера», г. Москва
  • На стратегической сессии мы зашли в тупик, ощущалось напряжение в команде. При машиной фасилитации – без давления, без указания, куда нам рулить, без попытки облегчить нашу боль, но с большой поддержкой – мы действительно пришли к общему видению и плану. В следующем году мы хорошо почувствовали, насколько нам легче двигаться вперёд.
    Екатерина Башта
    исполнительный директор фонда «Александра»,
    г. Москва
Как мы будем действовать?
Обсудим вашу ситуацию и ожидания от встречи
1
Готова сопровождать вашу команду после сессии, чтобы поддержать внедрение принятых решений.
6
Я составлю план встречи — стратегической сессии или обсуждения
2
Согласуем план и цели на встречу
3
Проведём встречу
4
Обменяемся обратной связью по итогам встречи
5
Почему вы можете доверить мне работу с командой?
Смотрю системно
Вижу неочевидные возможности, закономерности и связи, помогаю увидеть ситуацию целиком.
Слушаю внимательно
Улавливаю, что стоит за сказанным, замечаю и не даю проскочить действительно важное.
Вовлекаю в обсуждение
Умею находить подход к участникам и создавать доверительную атмосферу, могу поддерживать диалог в напряжённой ситуации.
Держу границы
Соблюдаю тайминг, подстраиваю план встречи под реальные обстоятельства, слежу, чтобы участники держались ключевой темы.
Квалификация и опыт
Как оплатить мою работу?
Стоимость работы с командой рассчитывается индивидуально. Она зависит от деталей вашего запроса: размера группы, количества и продолжительности встреч, сложности задачи, формата (онлайн/офлайн/поездка в ваш регион).

Минимальная стоимость работы с командой:
1 час — от 5 тысяч рублей;
1 день — от 30 тысяч рублей.

Оплата производится двумя частями — на этапе подготовки командной встречи и по её завершению.

Я работаю как самозанятая: оказываю услуги по договору, предоставляю чек об оплате.
Расскажите про вашу ситуацию
Отправьте мне сообщение в Telegram
Напишите мне на электронную почту